Habrá aumento salarial del 40% en cuotas para los estatales y del 20% para los planes sociales
El gobernador Alberto Rodríguez Saá anunció que entrará en vigencia con los sueldos de marzo. De ser necesario se activará con cláusula gatillo. Además dispuso pases a planta permanente y una suba en las asignaciones familiares.
Esta tarde dio a conocer en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo las medidas con la presencia de funcionarios de la primera línea del gabinete, empleados y militantes.
De acuerdo a lo que consignó los salarios de la administración pública tendrán un aumento del 40% que se aplicará en cuatro etapas: un 10% desde marzo, luego el 10% en julio, el mismo porcentaje en octubre y el resto en diciembre.
Además aseguró que habrá cláusula gatillo para actualizar las cifras de acuerdo a las fluctuaciones de la inflación.
Alberto Rodríguez Saá sostuvo que la Provincia viene otorgando aumentos salariales por encima de la inflación y superiores también a los dispuestos por otras jurisdicciones.
En el caso de las asignaciones familiares se incrementarán en “más de un 100%”, por ejemplo irá de $966 a $2.031 en marzo.
Para hijos discapacitados irá desde los $3.150 a $ 6.619. El monto por matrimonio irá de $1.687 a $3.545, por nacimiento de $1.125 a $2.367 y por adopción $6.748 a $14.173.
Por otro lado señaló que se producirán recategorizaciones en el escalafón general. Aquellos agentes que poseen más de 5 años de antigüedad en la administración pública y se encuentran transitando los últimos 10 años de aporte jubilatorios, pasarán a la categoría A, abarcando a todas las mujeres de más de 50 años y todos los hombres de más de 55.
Todos aquellos agentes del escalafón general que posean al primero de abril más de 5 años de antigüedad en la administración pública, pasarán a la planta estable.
Luego informó que el incremento al Plan Solidario se irá a $9.900 en marzo y en julio a $10.800; el beneficio de las Becas 22 AG irá de $3 mil a $3.300 en marzo y en julio a $3.600.