Tras amenazar con un paro, la UTA acordó un incremento semestral de casi el 30% con cláusula de revisión en julio
El convenio con la Federación Argentina de Transporte Automotor de Pasajeros prevé un 10% de aumento salarial para enero, un 10% para marzo y un 7% para mayo y una revisión de los montos en julio. El sueldo básico será de $ 220.000 más un viático de $30.120.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordó este viernes con la Federación Argentina de Transportadores Automotor de Pasajeros (Fatap) un 10% de aumento salarial para enero, 10% para marzo y 7% para mayo, lo que alcanza a los conductores de corta y media distancia.
"El acumulativo semestral llega al 29,47%", reportó el Ministerio de Trabajo en su cuenta de la red social Twitter.
Asimismo, indicó que se pautó una revisión en el próximo mes de julio.
"Acuerdo paritario entre UTA – FATAP, que cubre a conductores de corta y media distancia del interior del país", informó la cartera a cargo de la ministra Raquel "Kelly" Olmos.
En ese sentido, sostuvo que se acordó aumentos de "10% enero, 10% marzo" y "7% mayo".
Por su parte, la UTA informó en un comunicado que "el pago del reajuste del mes de enero se hará efectivo el día 23 de febrero".
Además, precisó que el "sueldo básico conformado Enero-Febrero" será de "$ 220.000 +Viático $30.120. Total: $ 250.120″ y la "Antiguedad: $ 3.300″.
El "sueldo básico conformado Marzo-Abril" será de "$ 242.000+Viático $ 33.264. Total: $ 275.264″ y la "Antiguedad: $ 3.630″.
El informe del gremio reportó que el "sueldo básico conformado Mayo-Junio" será "$ 258.940+ Viático $ 35.472. Total: $ 294.412″ y la "Antiguedad: $3.884.10″. (Télam)