Docentes universitarios mantienen la medida de fuerza en reclamo de mejoras salariales

Por Juan Martin Vilallonga

Esta semana, gremios docentes anunciaron un plan de profundización de lucha en defensa del salario. Al respecto, tomaron medidas para las próximas semanas del 20 y del 27 de marzo.

En un comunicado, Conadu Histórica adelantó las acciones que llevarán a cabo los docentes universitarios y preuniversitarios de todo el país, entre ellos quienes trabajan en la UNSL.

En el plenario realizado el jueves 16 de marzo de 2023, se resolvió "profundizar las medidas de acción gremial en defensa del salario".

Las medidas se desplegarán en dos tramos:

• La semana del 20 de marzo con una campaña de visibilización de los reclamos docentes.
• La semana del 27 de marzo hasta el sábado 1 de abril con un paro de las actividades docentes.

Asimismo, definieron afianzar la articulación con los gremios del Frente de Asociaciones de Base (FAB), quienes coinciden en el rechazo a la propuesta salarial insuficiente del ministerio de Educación.

“Esta convergencia expresa la voluntad de la mayoría de la docencia de universidades nacionales por rechazar este ofrecimiento salarial”, detalla dicho comunicado.

Los reclamos de los docentes universitarios y preuniversitarios

En esta misma publicación se nombran cada uno de los reclamos:

“Conadu Histórica reclama la reapertura de la mesa de negociación salarial. El índice de inflación de febrero es de 6,6% y con el de enero acumula un 13,1%. Para el mes de marzo se proyecta 6,2% de inflación (informe REM del Banco Central). Esto indica que la inflación acumulada para el primer trimestre alcanzará los 20 puntos. La inflación del periodo ya superará el 16% previsto como incremento salarial en marzo. El Ministerio de Educación, con su propuesta insuficiente, produce el mismo escenario de pérdida salarial del 2022”.

A su vez, el sindicato docente también pide una "solución al atraso en los haberes del cargo docente universitario inicial”.

“Ello impacta de manera automática sobre todos los cargos del nomenclador. La aplicación de la garantía salarial (definida en la paritaria nacional docente de la educación obligatoria) en esta oportunidad, alcanzará también cargos de Profesor Adjunto y Asociado y a cargos de nivel preuniversitario. Esto demuestra el desfasaje de las remuneraciones de nuestro sector incluso con las de la docencia obligatoria”, explicaron.

Además, el gremio exige una solución al problema del impuesto a las ganancias aplicado al salario. También requiere un fondo especial para resolver la situación crítica de las obras sociales universitarias.

Por último, Conadu Histórica reclama el respeto de la movilidad jubilatoria en los 3 regímenes del sector.